Elinvoimaa yrityksellesi

Valmentajat

JOHANNA VERHO, toimitusjohtaja, työyhteisökouluttaja
Johanna on työskennellyt työhyvinvointialalla valmentajana ja kouluttajana yli viisitoista vuotta. Koulutukseltaan hän on prosessikonsultti, tradenomi, NLP Master Practiotioner, TFW Training for Warriors Level 2 valmentaja, liikunnanohjaaja, erikoistumisalana seikkailukasvatus. Johanna on opiskellut myös sosiaalipsykologiaa ja aikuiskasvatustieteitä.

Valmennusmetodologia
Ratkaisukeskeiset toiminnalliset menetelmät

Intohimo
Johannan intohimona on lukeminen, työhyvinvoinnin sekä työtehokkuuden kehittäminen ja terveysliikunnan ymmärtäminen oman kokemuksen kautta

Motto
”Vähemmän on enemmän.”

____________________________________________________________________________________________________________________

MILLA TEGELBERG,  johtamisen asiantuntija sekä valmentaja

Millalla on monipuolinen liiketaloudellinen osaaminen ja koulutukseltaan hän on kauppatieteiden maisteri. Millalla on kyky tehdä hyvinvointi näkyväksi ja mitattavaksi sekä yksilö- että organisaatiotasolla.

Valmennusmetodologia
Tavoitteiden rakentaminen mahdollisuuksien pohjalta. 

Intohimo
Millan intohimona on ymmärtää ja kokea tätä elämän peliä eli päivitettyä bullshitbingoa.

Motto
”Meillä on tämä hetki.”

 ____________________________________________________________________________________________________________________

 

JARI ANSIO, työhyvinvointi- ja liikuntakouluttaja

Jari on työskennellyt 1980 luvun puolivälistä liikkeenjohdon konsulttina sekä työhyvinvointi- ja liikuntavalmentajana.

Valmennusmetodologia Voimavarakeskeinen toimintakokemusmenetelmä

Motto
”Vitsaa väännetään kehdosta hautaan; paksumpi puu taipuu vain porukalla,
samaan suuntaan voimat suunnaten.”

_____________________________________________________________________________________________________________________

PIA SERKAMO, teatteri-ilmaisun- ja kuntotanssin ohjaaja
Pia on työskennellyt työyhteisöryhmien kanssa vuodesta 2002. Pia on ryhmätyöskentelyn ja toiminnallisten menetelmien ammattilainen. Hänen lämpimässä ja varmassa ohjauksessa skeptisempikin osallistuja saa mahdollisuuden kokea uutta ja saavuttaa onnistumisen tunteita.

Valmennusmetodologia
Soveltavan teatterin menetelmät: Improvisaatio, tarinateatteri ja vuorovaikutustaidot.

Motto
”Virheestä tulee virhe vasta kun joku sen sellaiseksi määrittää.”

_____________________________________________________________________________________________________________________

KAJ KARHUNEN, kokenut luonto-opas

Kaj on vuosien aikana monipuolisen kokemuksen kerännyt luonto-opas. Kaj on ohjannut työyhteisö- ja muille ryhmille vuodesta 1998 satojaKaj Karhunen - Treasure Coaching - Valmentaja-työhyvinvointi-virkistyspäivä-tyhy-tyky

liikunnallisia, luonnossa tapahtuvia elämyksellisiä ohjelmia. Kajn luonnontuntemus käsittää sekä kasvit, eläimet että ihmiset.

Valmennusmetodologia
Luontoelämyskeskeinen toimintakokemusmenetelmä

Intohimo
pyöräily, vaellus, luonnonantimet ja off-grid projektit

Motto
”Jos yhtenä ryhmänä keksitään kysymys niin luonto varmasti vastaa.”

___________________________________________________________________________________________________________________

RIINA VERHO, hyvinvoinnin huippuammattilainen
Hän on osaava joogaopettaja, työhyvinvointivalmentaja ja raakaravinnon ekspertti. Riinan sympaattisessa mutta jämäkässä ohjauksessa löydät itsestäsi uusia piileviä kykyjä.

Valmennusmetodologia
Kokonaisvaltainen ja tasapainoinen hyvinvointivalmennus

Motto
”Terveyttä ja täyttä elämää.”

___________________________________________________________________________________________________________________

KATA HOLMSTRÖM, liikunnan moniosaaja
Kata on osaava liikuntaneuvoja, hieroja ja melontaohjaaja. Katan ohjauksessa nautit turvallisista melontaretkistä, kuntotestauksista ja muista liikunta-aktiviteeteista.

Valmennusmetodologia
Terveysliikunta

Motto
”Ole oma itsesi.”

_____________________________________________________________________________________________________

JOHN HACKLIN, Taijin huippuammattilainen
Johnin intohimoinen ja perusteellinen kiinnostus taijin tekniikkaan sekä sen opettamiseen takaa jokaiselle osallistujalle onnistumisen kokemuksia.

Valmennusmetodologia´
Holistinen kehon ja mielen harjoittelu

Motto
”Jokaiselle sen hetkisen kykynsä mukaisesti.”

 ____________________________________________________________________________________________________________________________

JAANA HAUTALA, työyhteisökouluttaja, hyvinvointivalmentaja

Jaana on työskennellyt esimiehenä ja yrittäjänä yli 15 vuotta. Työhyvinvointialan koulutuksia ja valmennuksia hänellä on yli 10 vuoden ajalta. Koulutukseltaan hän on ratkaisukeskeinen valmentaja LCF Life Coach, NLP- Jaana-Hautala-valmentaja-Treasure Coaching-hyvinvointi-työhyvinvointikouluttaja , restonomi ja liikunnanohjaaja. Hänen erityisosaamista on henkinen jaksaminen. Jaana on opiskellut positiivista psykologiaa ja mindfulnessia..

Valmennusmetodologia
Ratkaisukeskeiset toiminnalliset menetelmät sekä NLP

Intohimo

Jaanan intohimona on innostaminen oman hyvinvoinnin äärelle sekä henkisen kapasiteetin valmentaminen.

Motto
”Viisaus löytyy sisältämme. Siellä ovat menestyksemme avaimet.”

___________________________________________________________________________________________________________________

NINNI MÄKINEN, Kuntonyrkkeilyohjaaja

Ninni on pitkän linjan nyrkkeilijä, joka on kilpaillut nyrkkeilyssä 1990 luvulla ja nyt ohjannut lukuisille liikuntaryhmille kuntonyrkkeilyä ja terveysliikuntaa. Ninnin aito iloisuus ja positiivinen energia tarttuu helposti ympäristöön ja motivoi ylittämään itsensä.Ninni-Makinen-Treasure-Coaching-ohjaaja-kuntonyrkkeilyohjaaja

Valmennusmetodologia
Terveysliikuntaan innostaminen

Intohimo

Ninnin intohimona on monipuolinen liikunta ja muiden liikuttaminen.

Motto
”Optimisti onnistuu.”

 ______________________________________________________________________________________________________________________________

SONJA VAINIO, Työnohjaaja (STOry), MB-elämäntaidonvalmentaja ®, BBA 

Sonja on toiminut liike-elämän eri tehtävissä vuodesta 1990 ja coachina ja työnohjaajana hän on toiminut vuodesta 2005 lähtien.
Valmentajana Sonja
– keskittyy työryhmän tai ohjattavan vahvuuksiin ja itsetuntemuksen parantamiseen
– auttaa kirkastamaan tavoitteet
– kannustaa avoimuuteen ja vastuunottoon

Valmennusmetologia:
Positiivinen psykologia ja ratkaisukeskeisyys. Tavoitteet tulee saattaa käytännön toiminnaksi.

Motto:
”Onnistuminen ei ole suuri askel, joka otetaan tulevaisuudessa. Se on pieni askel, joka otetaan nyt.”